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為進一步提升員工的管理技能、職業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力，1月30日，阜時科技2021年度管理技能提升系列培訓(xùn)第一講《戰(zhàn)略性人力資源管理》拉開帷幕。
本次課程特邀賈君新博士為大家分享。賈博士具有多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，具備豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授課經(jīng)驗， 一堂課下來，讓聽者受益匪淺。
講師簡介
賈君新
現(xiàn)任深圳市新恒利達資本管理有限公司董事長兼總裁，管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)博士，國內(nèi)知名的企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢專家。近年來曾為長江商學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校擔(dān)任商業(yè)領(lǐng)袖及總裁研修班、EMBA/MBA課程教授或 客座教授。
近年來，賈君新博士廣泛活躍在風(fēng)險投資、股權(quán)投資領(lǐng)域，先后主導(dǎo)投資了數(shù)十家不同行業(yè)企業(yè)，其中包括TMT行業(yè)、人工智能、先進制造、生物醫(yī)療等行業(yè)。目前基金管理的資產(chǎn)規(guī)模50億元左右，其管理的新恒利達資產(chǎn)主要股東資產(chǎn)總額200億元以上，基金旗下?lián)碛?家已上市公司。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭中，人才的關(guān)鍵作用愈來愈突顯，如何將人力資源與企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)運營充分鏈接，讓人力資源成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴與業(yè)務(wù)合作伙伴，成為了一個重要課題。
圍繞這一主題，賈博士從三部分導(dǎo)入，為大家講解了企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理的意義、職能以及戰(zhàn)略性人力資源管理的理論模型等。
戰(zhàn)略性人力資源管理的概念較宏觀，賈博士旁征博引各類案例，深入淺出將企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理的概念、觀點、理念灌輸給大家，并結(jié)合實際啟發(fā)大家的思考。他風(fēng)趣幽默，生動直觀的講解贏得大家的強烈反響，現(xiàn)場氣氛異?；钴S。
不知不覺中，三個小時匆匆過去，課程在大家的意猶未盡和熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
通過此次培訓(xùn)，受訓(xùn)人員開闊了視野，也進一步深化了對戰(zhàn)略和管理的認(rèn)知和理解。
受限時間關(guān)系，關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理等主題的更深層的討論未能全部展開，但這只是一個開端。后續(xù)，公司還將引入更多課程，持續(xù)強化提升參訓(xùn)人員的理論基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)技能，掌握更為科學(xué)有效的方法和工具，以不斷助力個人和組織的發(fā)展
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